4月28日上午，2023玉环市人力资源服务发展大会举行。50多位来自全省各地的相关部门负责人、人力资源服务行业专家、人力资源服务机构代表齐聚一堂，与玉环100多家企业开展交流合作，为玉环人力资源服务业转型发展、人力资源服务产业园建设聚智谋划、献计献策，促进玉环人力资源服务业实现高质量发展。
“我们比任何一个城市都更明白人才的重要性，我们比任何一个城市都更重视人才。”市委副书记、市长杜年胜在致辞中分享了近年来玉环经济社会发展取得的巨大成就，表达了玉环在大踏步推进花园式港口城市建设中，对高素质人才的热切渴望。
杜年胜说，玉环将以此次大会的召开为契机，始终坚持“人才兴业”理念，齐心合力“引”人才，多措并举“育”人才，不拘一格“用”人才，强化服务“留”人才。希望上级有关部门、行业协会和先进单位能在建设人力资源服务产业园上，给予玉环更多的指导和帮助，真切期待与广大知名人力资源服务机构开展更加深入的交流与合作，为玉环招引更多国千、省千人才和优秀大学生。
省人力社保厅人才开发和市场处处长程爽在致辞中说，玉环块状经济优势明显，高质量发展指数高，是产业人才的集聚地。希望启用的玉环人力资源服务产业园发挥好功能作用，既要满足玉环经济社会发展对人才的需求，也要站在更高维度向外输出玉环人才，推动玉环人力资源服务业实现弯道超车；制造企业要积极参与第三方市场劳动力要素配置，向现代化企业迈进；人力资源服务企业要在数字化改造提升上有更大的作为，不辜负人才需求企业的付托。
会上，杜年胜、程爽，省社会保险和就业服务中心人才市场管理处处长杜震宇，省人力资源服务协会会长袁中伟，杭州市拱墅区人力社保局党组成员、副局长田开波，台州市人力社保局党组成员、二级调研员谢建军共同启用玉环市人力资源服务产业园。
市人力资源服务产业园位于亿工场综合服务体，依托亿工场现有的大学生创业园、科创综合体、电商园、职业技能培训等平台，融合人力资源配置与职业技能培训服务，着力打造一个人才“引、留、育、用”的全过程闭环性服务综合体。同时，创新园区运营模式，采取“政策引导+政府搭台+运营外包”，通过引才奖励、购买服务、拓展市场化增值服务等支持园区发展。
市人民政府与5家产业园入驻企业签署入园协议，与拱墅区签署人力资源服务产业园共建协议；6家人力资源服务机构与我市6家重点企业签订了合作项目。
袁中伟在会上作了主旨演讲。会议还发布了玉环市制造业人才需求；3家人力资源机构代表作了宣讲推介。
市委常委、常务副市长陈彬主持会议。
